中交集团全体员工：

2025年，是高质量收官“十四五”、谋篇“十五五”的要害之年，是中交集团鼎新成长20周年。于举国上下深切进修贯彻党的二十届四中全会精力之际，为走好新期间立异成长之路，打造“五全四年夜五型”新中交，现以“科技月”勾当为契机，以“科技擎旗，立异兴企”为主题，向全体员工发出如下发起：

1、勇担任务，以科技赋能办事国度战略年夜局

当前，以人工智能为牵引的多范畴科技冲破正加快鞭策财产厘革，科技结果向实际出产力转化的进程不停加速。中交集团作为全世界领先的综合交通基础举措措施及都会设置装备摆设体系化办事商，要从汗青经验、良好传统及时代特性中罗致奋进气力、掌握成长纪律，果断做到“六个紧紧掌握与对峙”。要深刻掌握新期间的职责任务、成长理念及主攻标的目的，自动融入国度立异结构，加速打造国度战略科技气力，周全传承集团“十年夜焦点上风”，于阐扬央企科技立异、财产节制、安全支撑三高文用上踊跃作为、敢于担任，努力争当“三个排头兵”，为设置装备摆设科技强国及鞭策公司高质量成长提供强盛牵引与科技支撑。

2、立异引领，以价值创造驱动高质量成长

科技是企业成长的焦点引擎，价值创造是企业保存的底子命根子。要深切进修贯彻落实党的四中全会精力，根据“三个六”战略框架，一以贯之抓科技立异，把科技立异摆于越发凸起位置，鼎力大举成长新质出产力，体系打造以立异为驱动的成长新引擎。要充实阐扬公司于“五全四年夜五型”范畴一体化、综合化、交融化体系集成上风，深化“交通+”“数智+”“绿色+”“交融+”立异，加速打造“四年夜交融”，鞭策传统财产向高端化、绿色化、数智化转型，以科技赋能实现价值跃升。要狠抓要害焦点技能攻关，着眼“0到1”的原始立异、“1到100”的结果转化及“100到N”的财产化，以科技立异鞭策财产立异，出力革新晋升传统财产、培育壮年夜新兴财产、结构设置装备摆设将来财产。要对峙科技、人材、财产一体化成长，增强与国度庞大人材工程跟尾，加速组织“五年夜人材高地”，出力鞭策科技人材步队“向新提质”。

3、内搭外育，以开放协同厚植科技立异生态

公司半年事情会上提出，要“解放思惟、解放人、解放出产力”，以新理念、新思惟上的年夜解放、年夜同一、年夜立异，全力鞭策实现成长上的年夜破局。要增强科技协同立异，果断破除了制约协同立异的枷锁束缚，让各种进步前辈优质出产要素向成长新质出产力顺畅流动。要晋升科技攻关系统化能力，优化“五全四年夜”范畴平台系统结构，阐扬平台效能，凸起价值创造。要深化科技体系体例鼎新，踊跃摸索科技结果赋权鼎新，纵深推进科技结果转化奏效成势。要鼓动勉励摸索立异容错机制，营建鼓动勉励立异、宽容掉败的立异文化，有用引发立异动力活气。要鼎力大举宏扬“六种文化”，赓续新时代精力血脉，营建崇尚科技、敢为人先、敢于立异的优良民风，指导泛博员工以高昂斗志投身高质量成长，加速实现高程度科技自主自强。

百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇进者胜。让咱们对峙以习近平新时代中国特点社会主义思惟为指引，当真落实党的二十年夜及二十届历次全会精力，雕琢奋进、求真务实、担任作为、敢做善为，百折不挠推进以科技立异为焦点的周全立异，配合书写中交新期间高质量成长的极新篇章！